Die Mediation ist ein Verfahren der Konfliktlösung. Dieses außergerichtliche Verfahren ist in den USA entwickelt worden.
Diese Form des Coachings wird in den verschiedensten Lebensbereichen angewendet, denn Konflikte gehören zum alltäglichen Leben und sind integraler Bestandteil jeglicher Weiterentwicklung.
Wörtlich übersetzt heißt Mediation: Vermittlung.
Praktisch sieht es so aus, dass eine unparteiische Person (der Mediator) zwischen den Konfliktparteien/Kontrahenten (z. B. Paare, Geschwister, Nachbarn, Arbeitnehmer & Arbeitgeber etc.) vermittelt.
Dafür ist es wichtig, dass die Konfliktparteien bereit sind sich auf dieses Verfahren einzulassen.
Sie nehmen freiwillig teil!
Die persönlichen Anliegen, Interessen und Bedürfnisse der Beteiligten werden während des Prozesses herausgearbeitet.
Die Mediatorin unterstützt Sie selbstverständlich auch dabei eine einvernehmliche, faire Lösung zu finden.
Ziel ist: Eine Win-Win-Lösung für alle Beteiligten.
Nehme Sie Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen individuellen Besprechungstermin. Wir stehen Ihnen sehr gerne zur Verfügung und freuen uns auf Sie.
Anmerkungen:
Konflikte sind überall zu finden! Und, Streiten will gelernt sein.
Wer, die Konflikte erkennt und erfolgreich bewältigt, fühlt sich wesentlich besser und hat wieder freie Kapazitäten für andere Belange oder Freizeitaktivitäten. Im beruflichen Bereich führt die Konfliktbereinigung unter anderem zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz oder mehr Erfolg!
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